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Das Führungs-College für Nachwuchsführungskräfte

Die Veranstaltung findet definitiv statt. Nutzen Sie Ihre Chance und sichern Sie sich einen der letzten Plätze.

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Zielgruppe:

Nachwuchsführungskräfte 

Reflexion und neue Perspektiven

Dieses College wurde für angehende oder neue Führungskräfte konzipiert, die aktiv in die Führungsrolle einsteigen möchten. Neben einer Einführung in grundlegende Methoden und Instrumente der Personalführung werden hier operative Handlungsalternativen entwickelt, mit denen Sie eine konstruktive Führungs- und Teamkultur entwickeln können.

Um eine wissenschaftlich fundierte Selbsteinschätzung zu bekommen und Ihre eigene Einstellung gegenüber Führungsaufgaben zu verdeutlichen, erhalten Sie ein individuelles HBDI®-Profil. Dieses Profil macht IhreDenkpräferenzen sichtbar und kann anschließend genutzt werden, um Ihr Führungsverhalten aktiv zu steuern. Zur persönlichen Entwicklung wird der Gallup StrengthsFinder® genutzt, der Ihnen Einblicke in Ihre Stärken gibt und neue Perspektiven einer stärkenbasierten Fürhung aufzeigt.

Anhand von vielen Praxisbeispielen und dem konstruktiven Austausch mit anderen Teilnehmern können Sie einen wichtigen Transfer aufbauen, der das im College Erlernte auf Ihren Arbeitsalltag überträgt.

Inhalte

Modul 1 – Wie führe ich mich und mein Team zum Erfolg?

Meine Rolle und mein Selbstverständnis als Führungskraft klären

Eine konstruktive Führungs- und Teamkultur entwickeln

Die Entwicklung zum Team aktiv gestalten

Modul 2 – Wie kommuniziere ich einfach verständlich mit meinem Team?

Erfolgsfaktoren der Gesprächsführung nutzen

Kommunikation mit Mitarbeitern und Teams über Rückmeldungen, Ziele und Entwicklung

Modul 3 – Wie gestalte ich meine Teamprozesse einfach effizient?

Führungsprozesse für mich, meine Mitarbeiter nd mein Team

Managementprozesse für Abläufe, Prozesse und Ergebnisse

Entwicklungsprozess für talent- udn stärkenbasierte Mitarbeiterentwicklung

Modul 4 – Wie plane und steuere ich meine Teamziele erfolgreich?

Zielplanung im Spannungsfeld von "Vorgabe und Beteiligung"

Team- und Mitarbeiterziele ableiten und definieren

Team- und Einzelziele unterjährig steuern

Zum Anmeldeformular Noch Fragen?

Collegeinfos

Termine:

Modul I: 16.+17. November 2020
Modul I: 20. + 21. Januar 2021

Modul II: 10. + 11. März 2021

Modul III: 28. + 29. April 2021

Modul IV: tba

Dauer:
8 Qualifizierungstage

Ihre Investition:
3.500 €*

Anmeldeschluss:
12. November 2020
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*Der Preis gilt nur für E/D/
E Mitglieder und Vertragslieferanten.
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