29.02.2024, 10:00-12:00 Uhr
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalleitung, HR-Manager, HR-Mitarbeiter
Ziele und Nutzen
In unserem Training erlernen Sie alles, was Sie im HR-Management über öffentliche Förderprogramme wissen müssen. Erhalten Sie praxisorientiertes Basiswissen rund um
Lohnkostenzuschüsse bei sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen und machen Sie sich fit für Ihr internes Förderungsmanagement! In diesem 2-stündigen Grundlagentraining
erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die finanziellen Förderungsmöglichkeiten von Arbeitsverhältnissen durch öffentlich-rechtliche Leistungsträger. Lernen Sie die Voraussetzungen
sowie Methoden und Werkzeuge für die zielorientierte Beantragung von Lohnkostenzuschüssen kennen und anzuwenden. Sie werden sich Ihrer Bedeutung als spezialisierter Kostensenker
Ihres Unternehmens bewusst und erlangen das know-how für den persönlichen Erfolg im HR-Management. Sie erfahren, wie Sie im Umgang mit behördlichen Leistungsträgern selbstbewusst
agieren und sich den wachsenden Anforderungen erfolgreich stellen. Anhand von aktuellen Fallbeispielen besprechen Sie Antragsverfahren, deren Abwicklung sowie Verhandlungsführung und
lernen rechtliche Grundlagen ergebnisorientiert und effektiv zu nutzen und einzuhalten.
Inhalte
1. Übersicht Fördertöpfe
2. Mindestvoraussetzungen für Förderfähigkeit
3. Ablauf des Antragsverfahrens
4. Minderleistungen des Bewerbers (m/w/d)
5. Störungen / Beendigung des Förderungsverfahrens
Trainingsort:
digital
Trainingsgebühr:
0 €
Trainingstermin:
Als Inhouse-Training buchbar oder wird auf Wunsch im nächsten Halbjahr wieder durchgeführt werden.
Sprechen Sie uns dazu an.
Ihr Referent:
Lars Gräfe